UDVIKLING

LEAWOD har den fremragende F&U-evne inden for F&U af vinduer og døre, helsvejsning, mekanisk bearbejdning, fysisk og kemisk test, kvalitetskontrol og andre aspekter af branchens førende niveau. Siden virksomhedens etablering har vi betragtet kvaliteten af ​​vinduer og døre som liv, og vi opgraderer konstant ydeevnen af ​​vores produkters funktion, udseende, differentiering, kernekompetence af high-end vinduer og døre. På nuværende tidspunkt forbereder vi at bygge et vinduer og døre laboratorium til test.

VORES TEAM

LEAWOD har knap 1.000 ansatte (hvoraf 20% har kandidatgrad eller doktorgrad). Ledet af vores læge R&D-team, som har udviklet en række førende intelligente vinduer og døre, inkluderer: intelligent tungtløftende vindue, intelligent hængende vindue, intelligent ovenlysvindue og har opnået mere end 80 opfindelsespatenter og software-ophavsret.

leawod serviceteam

Virksomhedskultur

Et verdensmærke understøttes af en virksomhedskultur. Vi forstår fuldt ud, at hendes virksomhedskultur kun kan dannes gennem Impact, Infiltration og Integration. Udviklingen af ​​vores gruppe er blevet understøttet af hendes kerneværdier i de seneste år -------Ærlighed, innovation, ansvarlighed, samarbejde.

leawod servicemøde
supportteam

Ærlighed

LEAWOD altid holde sig til princippet, folk-orienteret, integritet ledelse, høj kvalitet, førsteklasses omdømme Ærlighed er blevet den reelle kilde til vores gruppes konkurrencefordel. Med en sådan ånd har vi taget hvert skridt på en stabil og fast måde.

Innovation

Innovation er essensen af ​​vores gruppekultur.

Innovation fører til udvikling, som fører til øget styrke, Alt udspringer af innovation.

Vores folk laver innovationer inden for koncept, mekanisme, teknologi og ledelse.

Vores virksomhed er for altid i en aktiveret status for at imødekomme strategiske og miljømæssige ændringer og være forberedt på nye muligheder.

Ansvar

Ansvar gør det muligt for en at have vedholdenhed.

Vores gruppe har en stærk følelse af ansvar og mission for kunder og samfund.

Styrken af ​​et sådant ansvar kan ikke ses, men kan mærkes.

Det har altid været drivkraften for udviklingen af ​​vores gruppe.

Samarbejde

Samarbejde er kilden til udvikling

Vi stræber efter at opbygge en samarbejdsgruppe

Arbejde sammen for at skabe en win-win situation betragtes som et meget vigtigt mål for udviklingen af ​​virksomheder

Ved effektivt at udføre integritetssamarbejde,

Vores gruppe har formået at opnå integration af ressourcer, gensidig komplementaritet,

lad professionelle folk spille deres speciale fuldt ud